☆　新しくなった介護保険制度

介護保険法に基づいて認定される要介護者、要支援者は、
２００６年７月末には４４０万人程度だったのが、
２００８年度には、５００～５２０万人、
２０１４年度には、６００～６４０万人に達すると見込まれています。

このような超高齢社会を目前に控え、２００６年４月に介護保険制度が
改定されました。

今回、特に重要な改革点とされているのは、
要介護状態となることを防ぐためのさまざまなサービスが行われることになった
点です。

現在の介護保険対象の半数を占めている「要支援」「要介護１」といった
軽度要介護者の介護状態の悪化を防ぐことによって、介護保険の基本理念で
ある「自立支援」を徹底し、高齢者が自分で身体を動かしたり、外出できるような
「明るく活力のある超高齢社会」を創ることを目指しています。

また、
今回の改正では、ホームヘルパーの資質向上のために研修の充実を図ること、
さらに、新たなサービス体系の確立のため、将来的には「介護福祉士」を
介護職員の基本とする方針なども定められました。

これに伴って「介護職員基礎研修」が実施される予定ですが、導入の時期に
ついては各都道府県によって異なり、多くの自治体では、まだ開講時期が明確になっていません。

当面は、ホームヘルパー養成講座が介護職員基礎研修と平行される予定で、
たとえ新制度になっても科目免除等の優遇措置があるため、ホームヘルパーの資格が無駄になる事はありません。

資格取得という「自分への投資」を考えてみましょう！

福祉の仕事

福祉の仕事、福祉関連の仕事というのは従来慈善の気持ちでする「ボランティア」とうイメージが強かった。

しかし、わが国では、高齢化が進み介護保険の導入などにより福祉の仕事が「ボランティア」から「職業」と変わろうとしており、実際に福祉の仕事に就きたいと希望する人が増えているようです。

では、福祉関連の仕事の内容はどんなもの？

ホームヘルパー

ホームヘルパーは、日常生活上何らかの不便のある高齢者、障害者などの家庭を訪問して、家事援助や身体介護の業務に従事します。

高齢化が急速に進行する中で、介護を必要とする高齢者が増加し、その介護ニーズも増大、多様化しています。

具体的な仕事の内容は、一人暮らしの高齢者、心身虚弱あるいは寝たきりの高齢者、身体障害者など、日常生活に不便がある人たちに対して、その人たちの家庭を訪問し、掃除、洗濯、買い物、調理などの家事援助や食事・入浴・排泄の世話、衣類の脱着などの身辺介護などを行います。

また、車いす・介護用ベッドなどの福祉機器や介護用品の適切な活用、
家族介護者への精神的支援も重要です。

サービス利用者の日常生活全般にわたる世話をするとういう性質上、
利用者や家族のプライバシーを尊重しなければなりません。

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福祉の仕事

福祉の仕事、福祉関連の仕事というのは従来慈善の気持ちでする「ボランティア」とうイメージが強かった。

しかし、わが国では、高齢化が進み介護保険の導入などにより福祉の仕事が「ボランティア」から「職業」と変わろうとしており、実際に福祉の仕事に就きたいと希望する人が増えているようです。

では、福祉関連の仕事の内容はどんなもの？

社会福祉士

社会福祉士は、身体障害者、知的障害者、高齢者などの要援護者あるいは、その家族の相談、指導、助言にあたる専門職としてできた国家資格です。

相談業務を行う人は多くいますが、この名称は資格を得た人以外は使用することはできません。

ソーシャルワーカーと呼ばれることもあります。

具体的な仕事内容は、
身体障害者、知的障害者、高齢者に対して福祉に関する相談に応じ、助言、指導その他の援助を行うことです。

また、必要に応じて、要援護者のもならず、家族の相談・援助・指導にあたることも期待されています。

福祉の仕事

福祉の仕事、福祉関連の仕事というのは従来慈善の気持ちでする「ボランティア」とうイメージが強かった。

しかし、わが国では、高齢化が進み介護保険の導入などにより福祉の仕事が「ボランティア」から「職業」と変わろうとしており、実際に福祉の仕事に就きたいと希望する人が増えているようです。

では、福祉関連の仕事の内容はどんなもの？

介護福祉士

寝たきりの高齢者や身体障害者などの要援護者の介護にあたる専門職としてできた国家資格です。

介護業務を行う人は世の中に多くいますが、この名称は資格を得た人以外は使用することはできません。

介護福祉士が資格化された背景には、高齢化社会への対応がありました。

具体的な仕事内容は、身体障害者、知的障害者、寝たきりの高齢者、心身虚弱な高齢者、痴呆症の高齢者など、日常の生活に不便がある人たちに対して入浴、食事、排泄、着替えなどの世話をすることです。

また、必要に応じて、
要援護者のみならず、介護している家族の指導にあたることも期待されています。

福祉の仕事

福祉の仕事、福祉関連の仕事というのは従来慈善の気持ちでする「ボランティア」とうイメージが強かった。

しかし、わが国では、高齢化が進み介護保険の導入などにより福祉の仕事が「ボランティア」から「職業」と変わろうとしており、実際に福祉の仕事に就きたいと希望する人が増えているようです。

では、福祉関連の仕事の内容はどんなもの？

作業療法士

作業療法士の仕事は、身体や精神に障害のある者、またはそれが予測される者に対して、その主体的な生活の獲得を図るため、諸機能の回復・維持および開発を促す作業活動を用いて、治療、訓練、指導および援助を行います。

「作業療法」における「作業」とは、
衣・食・住に関わる人間の生活の基本的な活動から遊びや趣味、さらには職業に関わることまで…さまざまな活動が含まれています。

毎日の生活をできるだけ生き生きとおくれるためのリハビリテーション活動として、日常的な生活材料を実際に生かしていこうとするものです。

具体的には、「作業＝仕事」ではなく障害を持った人のニーズにあわせた日常生活における個人的活動、生産的職業活動、遊び・レクレーション活動など、多方面にわたり、作業療法の特性は生活そのものの必要からうまれ、

生活そのものに生かされてゆくというところにあります。

対象になるのは、身体障害・発達障害・老年期障害・精神障害など、いろいろな生活障害をもった乳児から老人まで、年齢に関係なくすべての人に関わります。

リハビリテーションにおいては、リハビリチーム（医師・看護婦・保健婦など）が協力して、総合的な援助ができるように努めなければなりません。

医学的リハビリテーションの一端を担ってきた作業療法士ですが、
最近では理学療法士同様、保険・福祉の分野で必要性が高まっています。

「どうせなら、組織にはまることなく自分でビジネスを始めようかな」と
思うこともありますよね！

ミリオネアマインドとしては正解です。そんな時は、しっかり気持ちを切り替えて
起業を考えて下さい。

起業については、また別に機会に書いてみようと思いますが、
世の中には起業家を狙った悪徳商法なるものがあることを認識しておきましょう。

★ＩＰ電話事業の近未来通信が詐欺事件の疑いで警視庁の捜査を受けています。

新聞報道などによると同社はＫＤＤＩなどの回線を利用し、ＩＰ電話の
中継局を開設。契約金を支払うと中継局のオーナーになれる。

契約金は中継局のサーバー設置費用に充てられ、オーナーには通話料が
還元される。事業が軌道に乗れば、毎月６０万～８０万円の収入が得られる。

１０５万円を支払って代理店になると、オーナーの紹介料も入る…と、
ねずみ算式にオーナーを増やすことで利益が得られるという仕組みをＰＲし
オーナーを増やしていました。

ところが、国内外約２５００台のサーバーのうち、稼動しているのは７台だけ。

オーナーから集めた資金の一部はオーナーへの利益金に充てられ、残りは
使途不明金になっていた。

実態が無い事業に出資させる手口は、違法なねずみ講に該当する
可能性がある。

同社は、２００４年に改正された電気通信事業法に基づき、総務省への
届出だけで事業を始めた。

従来は厳しい規制であったが、自前の電話回線を持たない事業者でも
届出だけで業務ができるように緩和された。

しかし、総務省は、こうした事業者の業務実態を把握していなかった。

そして、一般庶民には、この事業者はＮＴＴのように総務省による規制を
受けている確実な業者だという思い込みがあったのではないでしょうか？

正直、
私も「中継局のオーナー」に興味を持っていたので…ゾッとしながらも、
規制緩和はこんな形で被害をもたらすこともあるのだと認識させられました。

勤務しながら転職先を探すのか、あるいは一度退職してから活動するのか、
それぞれの特性があります。

勤務しながらの転職活動のメリットは、

給与を得ながら転職活動ができるので、生活面を気にしないですみます。

また、タイムリミットを設ける必要もなく、自分の意思で決める事ができるので
後悔が少ないでしょう。

勤務しながらの転職活動のデメリットは、

とにかく活動が限定されてしまうこと。

面接時間も自由にならないし、準備不足のまま当日に臨んだりする場合も
少なくありません。

退職したあとで転職活動のメリットは、

一つ一つの情報を実際に確認できるだけの時間があるので、じっくり腰を
落ちつけて転職活動ができますネ。

活動を限定されずに納得しながらアプローチができます。

退職したあとで転職活動のデメリットは、

活動期間が長くなると、つい焦って決断してしまうこともあるかも…です。

長期化が予想される場合には、雇用保険の手続きなど忘れずにしましょう！！

福祉の仕事

福祉の仕事、福祉関連の仕事というのは従来慈善の気持ちでする「ボランティア」とうイメージが強かった。

しかし、わが国では、高齢化が進み介護保険の導入などにより福祉の仕事が「ボランティア」から「職業」と変わろうとしており、実際に福祉の仕事に就きたいと希望する人が増えているようです。

では、福祉関連の仕事の内容はどんなもの？

理学療法士

理学療法士は、病気やけがなどで身体に障害を持つ人々や、高齢者が毎日の生活をできるだけ生き生きと暮らせるように、援助するリハビリテーションに関わる仕事のひとつです。

運動療法や物理療法などの方法により助言指導を行います。

リハビリテーションの実施においては、それに関わる医師・看護婦・保健婦などが協力して、総合的な援助ができるように努めなければなりません。

理学療法の目的は、疾患あるいはその後遺症による合併症の予防および身体的・心理的・社会的健康の回復と維持を目的としています。

また、
障害の有無にかかわらず住み慣れた地域でごく当たり前に快適な生活がおくれるよう、支援してくことも目的です。

理学療法の対象者は、具体的には脳血管障害（いわゆる脳卒中など）、脳性麻痺などの中枢神経系疾患、

パーキンソン病、悪性間接リュウマチなどの難病、骨折、腰痛などの整形外科疾患、

筋ジストロフィー症のあどの整形外科疾患、など、子供から大人まで幅広いです。

医療的リハビリテーションの一端を担ってきた医学療法士ですが、

最近では高齢者の増加に伴い、保険・福祉の分野でその必要性が高まっています。

これは医学的リハビリテーションが終了した後、自宅に戻っても心身の機能が徐々に低下し、寝たきり状態に近い人が増加するなどのためで、

理学療法士による訪問リハビリテーションやデイサービスセンターなどの通所サービスに関わる理学療法士も増えています。

介護・福祉・医療の資格情報サイト『シカトル』

福祉の仕事

福祉の仕事、福祉関連の仕事というのは従来慈善の気持ちでする「ボランティア」とうイメージが強かった。

しかし、わが国では、高齢化が進み介護保険の導入などにより福祉の仕事が「ボランティア」から「職業」と変わろうとしており、実際に福祉の仕事に就きたいと希望する人が増えているようです。

ここでは名前が似ていて（？）ちょっと勘違いしてしまいそうな
作業療法士（ＯＰ）と理学療法士（ＰＴ）についておさらいを…。

作業療法士（ＯＰ）は、身体や精神に障害のある人（乳児から老人）に対して、社会性竜や日常生活における適応能力の開発・改善を図ることによって、自立を援助する医学的リハビリテーションの一分野を担う医療専門技術者です。

一方

理学療法士（ＰＴ）は、病気や怪我によって障害を負った人に、機能の回復を促し、残された能力を最大限に引き出すという…社会復帰を支援するスペシャリストです。

ともにリハビリ関連の専門職ですが、有資格者が少ないのが大きな課題となっています。

みずほ銀行が団塊世代をターゲットに金利優遇プランを設定

２００７年１月
みずほ銀行は、３月末までに退職金を定期預金に預ける人を対象に、
金利を優遇する「退職金定期預金特別金利プラン」を始めました。

５００万円以上の預金が対象で、預け入れ期間は１ヶ月と３ヶ月の２種類。

申し込み時点からさかのぼって半年以内に退職金を受け取っていれば、
優遇金利を適用される。

通常の定期預金金利は、２００７年１月現在、１ヶ月・３ヶ月物とも
年０.１５％だが、このプランでは、１ヶ月ものは：年３％
３ヶ月ものは：年１％を適用する。

退職金の運用先として、投資信託商品を購入する人が増えているが、
投資を初めて行う顧客からは
「最初は元本が保証される安全なものに投資したい」という声が多いという。

このため、まずは定期預金で有利な金利を設定して団塊マネーを取り込み、
その後は、投資信託などで運用してもらおうという考えのようです。

働けど、働けど、我が暮らし楽にならざり　ぢっと手を見る
と、詠んだ石川啄木さんとはちょっと様子が違いますが…

今日のお題は「ワーキングプア（working poor）」

ワーキングプアとは直訳すれば、働いても貧乏な人。

ただ、それだけなら昔からいるけれど、特にこの横文字を使う場合は、
非正規雇用から抜け出せない低所得者層を指しています。

つまり、ワーキングプアは、正社員並みにフルタイムで働いても、（または、その意思があっても）生活保護水準以下の収入しか得られない就業者のこと。

アメリカなどにおいては、失業者ではなく就業していることから、失業問題としては把握されていないものの、その賃金水準が低く、また技能の向上や職業上の地位の向上の可能性が低いことから隠れた労働問題として捉えられている。

ワーキングプアの統計としては、総務省の就業構造基本調査が、数字の根拠となる。これに基づいて（推計的に）試算すると、ワーキングプアの数は、

１９９７年　５１４万世帯　１４.４％
２００２年　６５６万世帯　１８.７％
２００５年　７００～８００万世帯　２０.０％前後（推定）いる。

では、なぜ、こんなに貧困層が多いのか？

ひとつには、９０年代の不景気の時期から、多くの企業が正社員を削減し、パートやアルバイトを増やしたことが挙げられる。

特に、この時期い就職活動をした人たちの中には、正社員になれないまま３０代を迎えてしまったケースも多い。

ＡＥＲＡという雑誌の特集記事の中では、
「これからも、単純かつ低賃金の仕事がなくなることはない」…と、この層の人々が抱える先の見えなさによる絶望感を指摘されていました。

そのうえで、かつての女性社員の「一般職」のように、
「ワーキングプア」の存在を前提とした職種や制度の創設が必要だろうと提言しています。

ブログアフィリエイトで永続的な５万円を差し上げます！ というプロジェクトがあります。

その名も特進アフィリエイト

…以下、主催の加藤宏幸氏からのコメントを引用します。

世の中には多くのお金儲けの話があります。

ネット上の情報も、ネットワークビジネスも代理店ビジネスも。個人でもできる！と錯覚を起こすビジネスはたくさんあります。

 その中で何故、今加藤は今さらブログアフィリエイトなんかに燃えているのでしょうか？

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 『無一文からできる』もの自体が少ないからです。

今回の特進コースはたった４９８００円でできるビジネスなのです。

※ちなみにある会員が最近新しい代理店ビジネスにやっきになっていますがその参加料は１３０万円だそうです。

それはそれで方法論ですが、果たして加藤さんの求めるものでしょうか？

次に『人生の価値』と直結しているからです。

インターネットビジネス（特にブログアフィリエイト）は本当に完成すれば時間と収入の両方が手にはいります。

つまり『時間が自由』になることで、心に余裕が生まれ、結果お金ではない人生の価値と向き合うことができ、あなたの人生を一回リセットし新しい価値基準で生まれ変わる事ができるのです。

それをきっとみなさんうすうす感じているはずです。

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めちゃくちゃ忙しくて月収１００万円よりも、ほったらかしの月収２０万円のほうが自由を求める上では大切なことです。

また、ほったからしの収入はベースとなればそれが『勇気』となり『安心』となりさらに攻撃的にビジネスに取り組み事ができ、大きなリターンを生みだす結果となります。

つまり、結果的に自由と収入のとてもいいバランスを保った月収１００万円まで辿りつく事ができるのです。

そんな『本当の自由人』になれる！！！

なりたい！！！！！

そのためにブログアフィリエイト実践キャンプが存在します。入会にかかる費用は支出ではなく投資です。

返ってくるお金です。

 出さなければ絶対に返ってこないお金です。

 しかも数倍、数十倍になって返ってくるお金です。

自分の価値に投資し、自分自身を資産にする事以外に、求められる成功への第一歩が存在するでしょうか？

 そのステップで４９８００円は高いでしょうか？

 僕はとても安いと思っています。

また安いと思っている方が１００名集まればいいのです。

その方が成功者予備軍ですから！ でもね！ できれば、そこにあなたもいるべきです。

 僕の人生ではないから、僕に責任はありません。

でも、あなたの人生はあなたの責任に基づいて動いているはずです。

結婚されている方はあなたの成長や成功に人生をたくしている奥様やお子さんがいるんではないですか？？

だからこそ、僕は強く言います！

そして、静かにいいます。

限定特進プロジェクト「ブログアフィリエイト実践キャンプ」に今すぐ入会してください。

そして加藤の世界に踏み込んできてください。

今見えている世界、予想している世界、想像している世界が間違っていることを知るでしょう。

もっともっと楽しくて、もっともっと刺激的な人生が待っている事を知るでしょう。 そのチケットです。

それがこの特進プロジェクトです。

 もう言い残す事はありません。

あとは『勇気』と『成功願望』にゆだねます。

人生一回くらい自分の可能性くらい信じましょうよ！

人生一回くらい本気で語りかけてくれる人間の声に耳を傾けましょうよ！

ここにチャンスがあるんですから！

 ■限定特進プロジェクト！ブログアフィリエイト実践キャンプ 

 愛と情熱と責任を込めてメールを書かせて頂きました。

加藤宏幸

４０代女性の転職は無理なのかしら？

確かに、求人情報などを見ると、３５歳までが対象という求人は多いですね。

ですが、

今、企業が求めているのは「優秀な人材」　・・・　少しずつ募集年齢を上げて

いる企業や、“年齢不問”と年齢制限を外している企業も増えています。

長い不況の中で人材を確保できなかったことや団塊の世代が大量にリタイヤする

２００７年を目の前に、企業も年齢にばかりこだわってはいられないという状況に

あるようです。

とは言っても、年齢が上がると給与が上がるという企業側の採用リスクを考えると、

４０代以上の女性の転職は、アピールできるほどの業務経験の無い場合は、

ハードルが高い！のが現実です。

（　スキルと経験のある４０代女性は、マネジメント層への転職が考えられます。　）

もちろん、

格式を重んじ、顧客層の信頼感を高めたいと４０代以上の女性を希望する企業も

ありますので、そういうところで活躍するという道はあります。

さらに、よく考えておかなくてはならないのは

…企業が４０代の女性を雇いたがらないのには、他の理由もあるということです。

それは、４０代以上の女性は、何か言われると「でも、私は」と自分の意見を変えずに

反発する人も多くて扱いづらいと思われがちなのです。

もし、あなたにもそんな覚えがあるなら、そこは直していかないといけませんね。

…と、ここまでは、ちょっと厳しい現実を書いてきましたが…スキルやキャリアのない

４０代女性はどうしたらいいのかしらん？

私は（個人的に）４０代女性の転職は営業の仕事がオススメ！と考えています。

女性は基本的にはおしゃべりが好きでしょ？！

その特性をいかしていける営業職なら、未経験でも基本的なスキルを身ににつければ、

すぐに始められますと思いませんか！

でも、営業なんて私にはできそうにないし…そう思っている女性は多いですよね。

でも…ね

それは、営業は数字を出すことだと思っているからですよね？

ここで、ちょっと視点を変えてみませんか。

それこそ女性は「あそこのケーキは美味しい」とか「あそこのお店の雰囲気はいい」

とか…普段から（　お金をもらわずに　）営業していますよね。

そう考えてみたら、

営業の仕事というのは、自分の思いを託すものをお金をもらって紹介することという

捉え方ができますね。

そして、自分の思いを託して商品やサービスを紹介しているのですから…ノルマは

目標に変わるでしょ。

☆　☆　☆　☆　☆

実際、私の周りにも４０代の女性で営業の仕事に転職した女性が大勢います。

そして、彼女たちの「無駄に人生経験を積んできたわけじゃないワ！」と言葉こそが、

４０代女性の転職に営業の仕事をオススメする理由です。

（　もちろん、この経験値は営業の仕事だけでなく他の職種でも活きてきます。　）

☆　☆　☆　☆　☆

４０代女性の転職は難しいと言われているけれど・・・でも人生は長いのです。

自分の経験値の高さをしっかり自覚して、いろいろなことにチャレンジして下さい。

あるいは、これからの人生設計をしっかり立て直して（　今はあせらずに、　）

時代を先取りする有望資格を取得するのもオススメです！

サービス、介護、職場のメンタルヘルス…などは、今後の需要は高まるでしょう。

そんな方のために、各転職サイトの機能やサービスを簡単に比較してみました。

転職サイト比較

毎日キャリアナビ

株式会社毎日コミュニケーションズが運営する総合求人サイト

（　人材サービス事業で３０年以上の実績があります。　）

掲載求人件数はそれほど多くありませんが、詳細な企業情報と職種情報で

「納得の仕事探し」をサポート！

トップページの仕事検索機能は、目的別に設置されていて、わかりやすく使い勝手も

良いです。転職支援サービスも充実してます。

（　登録しておくと、企業からスカウトを受けられるサービスや世界中で利用されている

無料の適性診断テストなど魅力的なコンテンツを無料で利用できます。　）

リクルートエージェント

掲載されている求人情報よりも非公開の求人情報が圧倒的に多いです。

年間利用者も１万５千人以上とダントツの多さは…さすがリクルートと言ったところ！

求人検索ページの検索機能は、目的別に設置されていて、わかりやすく使い勝手も

良いです。（　無料の転職支援サービスを利用すると、キャリアアドバイザーによる相談を

受けることができ、非公開求人情報も含めあなたに合った求人情報を紹介して

もらうことができます。　）

リクナビNEXT

株式会社リクルートが運営する総合求人サイト

リクナビNEXTは、毎週約１，６００件の新着求人が掲載される上に、企業からスカウトを

受けることができるのが魅力です。

スカウトとは　⇒　転職支援サイト：リクナビＮＥＸＴ

仕事検索については「いろいろな条件から探す」という機能を利用すると、業種や

雇用形態、経験・スキルなど数多くの条件での絞り込み検索が可能です。

また、全ての条件を設定しなくても容易に検索結果が得られるので、使い勝手が良く、

あらゆるユーザーが効率良く仕事探しができるようになっています。

イーキャリア

ソフトバンク・ヒューマンキャピタル株式会社が運営する求人サイト

会員登録をすると作成・保存可能なキャリアシートは、企業側にどのように

見えるのかを、自ら確認することができます。また、このことにより、キャリアシートを

受け取る側に立っての編集ができるため、何度もやり直し、よりよいものに仕上げて

いくことができます。

・・・

と、管理人オススメの転職サイトを比較してみましたが、もちろん他にもたくさんの

転職サイトがあります。それらの転職サイトを比較する基準というのは利用する転職者に

よって違うと思います。

転職サイトに望むものは何か？

求人数の多さなのか、一流企業の求人を探しているのか、地域で選ぶのか…等を

明確にした上で転職サイトを比較するものなのだと思います。

履歴書は応募者の氏名、住所、学歴、職歴などの自分のデータや、応募動機や趣味など

人柄を伝えるためのものです。

基本的な履歴書の書き方は、転職の際の履歴書の書き方で、紹介していますが、

自分で書いてみて…「これでいいのかしらん？」と思われることもあると思います。

そんな時は、人材紹介会社や転職情報サイトの「転職支援」を受けるのがベストです…が、

インターネット上（転職情報サイトや人材紹介会社のサイト）でも履歴書の書き方や、

履歴書のサンプルを見ることができますので、是非、参考にして下さい。

転職情報サイトを有効活用しよう

人材紹介会社を有効活用しよう

上記のページで紹介しているサイトのほかにも、履歴書のサンプルを掲載しているサイトは

たくさんありますが、基本的な部分は同じです！

履歴書の書き方　サンプル　：　リクナビＮＥＸＴ

履歴書の書き方　サンプル　：　キャリアプランネットワーク

履歴書の書き方　サンプル　：　リクルートエージェントの転職ノウハウ

履歴書の書き方　サンプル　：　アイネクスト

履歴書の書き方　サンプル　：　ＢＩＧＬＯＢＥ仕事

履歴書の書き方　サンプル　：　英文履歴書の書き方

履歴書の書き方　サンプル　：　ＰＲＯＳＥＥＫ

☆　☆　☆　☆　☆

上記各サイトの「　履歴書の書き方（サンプル）　」を参考に、基本をしっかり押さえて

おきましょう！！ もちろん他にもたくさんのサイトで提供されていますので、ご自分で

検索してみて下さい。